Praktikum im Bereich HRPersonalwesen Personalmarketing

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Location: Hamburg
Job type: Permanent
Aircraft type:
Contact:
Sector: HR & Recruitment
Job Role: Office Jobs

Praktikum im Bereich HR/Personalwesen: Personalmarketing

Airbus Hamburg

Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie den dazugehörigen Dienstleistungen. Der Umsatz betrug € 67,0 Mrd. im Jahr 2016, die Anzahl der Mitarbeiter rund 134.000. Airbus bietet die umfangreichste Verkehrsflugzeugpalette mit 100 bis über 600 Sitzen an. Das Unternehmen ist ebenfalls europäischer Marktführer im Bereich der Luftbetankungsflugzeuge, sowie bei Kampf-, Transport- und Missionsflugzeugen. Airbus ist die europäische Nummer 1 im Raumfahrtgeschäft und weltweit die Nummer 2. Die zivilen und militärischen Hubschrauber des Unternehmens zeichnen sich durch hohe Effizienz aus und sind weltweit gefragt.

Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

Description of the job

Sie sind auf der Suche nach einem Praktikum und möchten die Arbeit eines Employment Marketing Managers kennen lernen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, wenn Sie uns als Praktikant (m/w) in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit) unterstützen!

Standort: Hamburg
Start: September 2017
Dauer: 4-6 Monate

Als Praktikant gewinnen Sie einen tiefen Einblick in das Employment Marketing Team und wirken bei den anfallenden Tätigkeiten tatkräftig mit.

Internships at Airbus

Tasks & accountabilities

Wir bieten Ihnen folgende spannende Aufgaben:

* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich des Hochschulmarketings (wie z.B. Site Visits von Studenten)
* Mitarbeit bei den Aktivitäten des Ausbildungsmarketings (wie z.B. die Gestaltung der Karrierewebsite)
* Zusammenarbeit mit dem gesamten Employment Marketing Netzwerk und dem Recruitment Team auf nationaler sowie internationaler Ebene
* Unterstützung bei der Gestaltung von Social Media Aktivitäten

Required skills

Was bringen Sie mit?

* Sie sind eingeschriebener Student im Bereich BWL, Personal, Marketing, Kommunikation, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie oder einen vergleichbaren Studienrichtung
* erste Erfahrungen im Bereich HR, Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement sind von Vorteil; erste Auslandserfahrungen z.B. durch Praktika, Auslandssemester etc. sind hilfreich
* Interesse an Trends im Bereich Personalmarketing, Employer Branding sowie Social Media
* gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
* Deutsch und Englisch: fließend/verhandlungssicher

Sie sind kommunikationsstark und haben Lust darauf kreativ und eigenständig in unserem Team mitzuarbeiten.
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CV:





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